这是肯定啦，如果你只是员工，那么不管有什么支出都是要老板签字的，老板不知道你就花钱，老板要是知道了肯定不高兴，指不定还炒你鱿鱼。所以啊，不仅是工资，只要是费用、支出都得经老板签字！

根据每个公司制度的不同而定。银行方面不需要老总授权或者签字的手续的，银行代发工资只凭支票和代发工资电子明细清单。

所以，如果考勤制度是合法的，并且员工已经提前认可，则需要履行签字责任，再发工资。如果考勤制度不合法，则无论是否签字，都应发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制...

不是的，会计算出工资后直接报给老板审批，审批签字后出纳就可以发放给职工了。

一般财务把工资做好之后要上面的大老板签字批阅之后才能发工资。

一定要主管签字，老板签字，出纳发放完毕后便宜

需要，工资表上领导签字，请款凭证也要领导签字，这是必须的

公司的工资发的不对，找财务把剩下的给你，一般都是要找老板签字的，但是是财务去找老板签字。

发放工资前，人事需要根据员工考勤及惩罚情况制作工资表，上报领导签字后报到财务部门，有财务部门发放工资。

提供正常劳动的，需按正常工资标准支付劳动报酬；未提供正常劳动的，发放不低于最低工资的劳动报酬。最后，停工停产超过一个工资支付周期的，未提供正常劳动的，并不是说发工资一定是发最低工资标准，这里的工资是要双方约定，...