如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权...

1、首先向学校说明自己的意愿和想法，与学校的负责人进行沟通，寻求妥善处理的方法。2、其次与单位协商撤回协议，或按照协议中的规定支付违约金。3、最后将事实告知学校即可。

不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。所以,不管你是没找到工作或者...

只要不作为毕业生派遣的依据就不会将灵活就业登记表上的就业单位信息上报教育厅进行派遣，可以签署，这样不影响毕业生毕业后报考内的单位。一种情况是不能签署的：如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行...

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1...

法律分析：学校是不能够强迫您签订就业协议书的。协议应当是本着自愿协商的原则所订立的。法律依据：根据《中华人民共和国民法典第一百四十三条规定;【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人...

如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣，那么跟签署三方协议是一个性质的，就业信息都是会上报到证的，这种情况是影响毕业生毕业后考内的单位的以及应届生身份的。三方协议是《普通...

就业协议关系到你的工作意向，一式四份，而且只有这四份，补办很麻烦，毕业后两年内都是有效的，学校没有权利逼你们签，你可以到当地的就业办反映问题，想好要找什么工作后再和公司签订协议比较好。如果学校让你们签的是你们...

就业协议不影响以后考研，考研与档案放在哪没关系，档案放在哪都行，放在家乡人才市场、教育局、人社局、或就业处都行。二战考研与户籍有关，教育部规定：往届生考研在户籍所在地或工作地就近报名。

学校催交就业协议的原因可能是为了帮助学生顺利进入职场，提供就业指导和资源支持，帮助他们更好地融入职场。就业协议书的全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书，全国普通高等学校毕业生就业协议书是学校发放的。《全国普通高等...