员工迟到群里发通报
相关问答
迟到情况通报_工作纪律情况通报

迟到情况通报范文一 各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部 迟到1分钟。2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部 迟到2...

迟到通知怎么写

迟到通告范文一 公司各部、室:针对近期员工出现纪律涣散的苗头,X年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。抽查中,查出测漏队XX,XX,XX三人不在岗,经核实,XX,XX二人加班后调休,但没有调休手续;XX迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认...

上班迟到早退通报范文

兹有我公司生产部员工XX,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予X_严重警告处分,以上处分将计入年终考评。再者从近期...

员工上班迟到通报范文

员工上班迟到通报范文一 近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并...

员工迟到早退的通报批评的范文

上班迟到早退的通报批评范文篇一 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。haoshi...

员工迟到早退通告范文

XX公司 行政室 年6月19日 员工迟到早退通告范文二 各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不...

开会迟到处罚通告

20xx年4月15日 开会迟到处罚通告范文篇二 经多次人事检查,发现周一 总结 会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。检查发现迟到的具体名单如下:市场部的张xx,客户部的林xx,网络部的丁颖,销售部的李xx。请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。XXX网络科技有限公司 XX...

会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板

迟到会议: XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。签字:时间:会议迟到通报批评范文篇二 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xxxx;管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣...

上班迟到怎么在群里通报

如下:通知各位同仁: 近期发行许多员工无故迟到,更加厂纪厂规,今天在此警告,自明天起将进行监督一旦发行无论哪个部门或个人均按公司制定给予相关处罚,望各位员工准时。如有特殊情况必须预先告知相关领导人,到厂后补签迟到原因单据,望大家珍惜自己的血汗钱,不要被迟到而被处罚。 综合部2015*月*日。

关于迟到通知的范文12篇

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报: 20x年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日会议研究决定,对以上38名同志...