自上而下：指从上到下。自下而上：指从下到上。

4.对待风险的态度：自上而下的管理方式相信远期的成功，并愿意接受短期的失败，以换取长期稳定的回报。而自下而上的管理方式更加短视，倾向于寻找短期内有很大成功可能的项目。5.管理者的角色：自上而下的管理方式中，管...

自上而下，指的是面对社会危机或统治危机，在不触动统治着根本利益的前提下进行的主动变革。结果有成功与失败两种。如中国的戊戌变法、日本的明治维新、废除农奴制改革等，都是封建统治者试图通过资产阶级性质的变革来解决...

①两者皆有偏颇之处，自上而下模式过分重视中心而忽略边陲，自下而上模式则是过分重视边陲而忽略中心；②二者在长期的形成和发展过程当中都有一定的经验基础。二者除了相互对立，更重要的是能够相互补充。(2)“自上而下”...

1.自上而下，属于领导带头以身作则，自下而上，依靠下属的努力成就领导的领导能力显然不符合形势要求。2.自上而下的制定模式：自上而下制定模式描述的是，国家的精英集团通过什么样的过程将他们自己的价值观念和...

“自上而下”，由上到下的意思；相反的就是“自下而上”的．举个例子，我国上个世纪70、80年代，经济改革就是，先是从最基层的安徽农村开始的，可以这么说是，“自下而上”，但要真正向全国推行开来，还得“自上而...

“自上而下”是从上级传达到下级。“自下而上”是由下级直至上级

推行自上而下管理方式的经理人以内部为导向,而推行自下而上管理方式的经理人以外部为导向。推行自上而下管理方式的经理人认为要想获得长远的成功,近期的失利必不可少;而推行自下而上管理方式的经理人则认为取得近期和长远的成功都是...

而自下而上则刚好相反，指的是这个世界上所有的法则都是根据我们的行动所总结出来的。随着我们行动的变化，这个法则也将不断的变化。自上而下思想的代表人是牛顿。牛顿，他是一种这样的思想，如果把这个世界上所有物体的...

改革就是,先是从最基层的安徽农村开始的,可以这么说是,“自下而上”,但要真正向全国推行开来,还得“自上而下”,没有最高层的红标头档案,是万万行不通的,后来全国的改革全面的展开,归功于那位领导,这是“自上而下”最典型的例...