法律分析：不是，一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。法律依据：《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工...

如题，我想知道:算工龄是一个月也算一年吗

简单来讲工龄就是工作的年限，如果我们一年都在工作，那么工龄就是12个月，工龄和养老保险的累计缴费年限是相同的，除非是用人单位没有为员工正常参保，这种情况除外。并且根据劳动法的规定，就算是只工作了1个月，也照常累计...

法律主观：不管多少年工龄，主动辞职一般都是没有赔偿的，除非用人单位存在以下情况，可以依法要求经济补偿金，一年工龄折算一个月工资的补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...

则每满12个月，工龄计算为一年。而在计算职工的一般工龄时，其在本企业的工龄需要也算在内。此外，工龄12个月算一年是一种常见的计算方式，能够帮助企业和组织更好地管理员工的工作年限和相关福利。

上班当年算一年工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄两种。一般工龄是指以工资收入为全部或主要来源的工作时间。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间...

上班当年不算一年的工龄，必须要做满12个月才上一年的工龄。工龄是累计的，不是自然年。

退休工龄计算是有明确规定的，你这个92年只上班一天，工龄只会算一个月而不可能算一年的。工龄计算三种方法，合并计算法又叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间...

一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。2、工龄的用处。国家规定承认的工龄，是非常重要的，在没有参加社保缴纳前...

工龄肯定是按照你们正常的来算的，比如说你今年5月份上班到次年5月份，这就算满一年的啊，对方的话今年12月份上班要到四年，12月份才满一年。