技术面过了，HR面试还是会卡人的。一般来说，技术面试主要更关注你的技术能力，而HR面试更会关注你的稳定性、忠诚度及人品，需要经过考量后才会给录用。那么对于技术面过了，HR面试会卡人吗，还有哪些内容，可以继续往下了解...

基本上过了华为慧通二面就比较稳了。在通过面试后，还需要通过体检和政审，这两项合格后，就可以顺利入职华为慧通。但在极特殊的情况下，如公示期间收到实名举报或政审出现问题，可能会影响入职。总的来说，只要通过了面试，...

不是。汇川技术校招hr面完不是定下来了，经查询，截止2022年11月15日，该公司发布的面试时间显示，一共有三次面试，第一次面试后面等待三天，再过三天为第三次，通过层层选拔，最后的留下的就是公司所需要的人才。

你好，人事工作是参照部门领导的。技术部认可基本上就定了，人事不会刷人的。只负责联系你。

腾讯二面过了不稳。腾讯的面试还有最后一轮复试，只有通过最后一轮复试，才能确定正式录取。腾讯的面试流程非常严格，有时候面试官会给出一些简单的编程题，因次即使二面面过了，也不能保证一定会被录取。腾讯是一家世界领先...

极低，基本上通过面试都会给offer。这个还是比较靠谱的，毕竟面试也是一轮一轮走流程下来的，华为那边也花了人力财力，谁也不想做无用功，当然了，也会有例外，比如在通过面试后，在公示期间，收到实名举报，或者政审出问题...

面试通过，只能说你已经在考试成功的路上不远了。并不是面试通过就稳了。还有体检，考察，公示等环节。很多考试党认为，体检是“最简单”的一步，不用太花心思，没成想却是“终结”自己前途的一步。因此无论是考公，...

基本上没有问题第一次面试是技术性的，第二次面试的就是档案备份方面的，如果你给她的资料与你之前的工作经历相符，那就没有问题了祝你好运

朋友您所谓的技术面、HR面过了只是面试方队应聘方处于礼貌性的一种语言上的修饰，并不能代表您已经真正的通过面试合格！但是此种情况您可以打电话咨询一下，不用再等

技术面试过了，通常人力资源的面试会很简单，用人单位招聘人员主要是从劳动者的劳动能力是否能胜任工作岗位，人力资源通常对劳动者的常规要求进行判定，比如劳动者会不会干了几天就不干了，是否能适应公司的企业文化等。劳动者...