法律分析：误工费不一定非要病假条才能赔偿，误工费是根据受害人收入状况和误工时间确定的，如果当事双方协商，用病假条作为依据，也是可以的，如果当事双方协商不成，可以按照医院出具的证明，计算误工时间，或者按照评残日期计...

法律分析：病假条只能证明请假，需要提供误工损失的证据，工资单，银行流水等才能主张误工费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假...

误工费的天数应根据实际情况进行计算，包括但不限于请假、停工、罢工等原因造成的无法正常工作的时间段。具体计算方式如下：1.实际计算：按照实际误工期间进行计算，具体以证据为准。例如，因工伤或生病需要请假的，可以依据医...

误工方面一般是根据医院开的病假条为准，就是出院的时候出院证上会写让你休息多久，出院后还可以去复查，然后再让医院开休息多久的病假条，应该就是你说的医疗诊断证明上面的休息天数。根据法律规定，侵害他人造成人...

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

病假条只能证明请假，需要提供误工损失的证据，工资单，银行流水等才能主张误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费...

病假条七天误工费是算五天。根据头条搜索查询得知，1、原因是病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,所以是七天。计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。2、根据《劳动法》规定，病假期间，用人单位应当按照下列标准支付...

误工费是根据误工时间和收入状况决定的，但是不同地区、职业会有不同的收入，所以导致误工费用在计算方面上存在差异。最后，赔偿的学理原则。一般来说有固定收入的就按照实际减少的收入计算，没有固定收入的就按照近三年平均...

误工费是按照住院天数，或者单位盖章的误工证明来证明

不能这是因为即使有诊断书或者你带病坚持工作了或者虽然没有工作但是单位工资正常支付了以及==他都导致你的经济收入实际没有减少