倘若在2025年之前出台有关延迟退休的，那么过渡期会是两年，也就是大约在2027年正式实施，其间可能会事先以月为单位，辅之一定的弹性规定，最终既快且稳地实现延迟退休的目标。结语但是这一切也只是专业人士的推测，...

第三，延迟退休的年龄可以让高级人才的作用得到充分的发挥，可以发现的是，如今国家很多专业性人才在到了退休阶段的时候，身体还是非常棒的，可以继续在相关行业发挥着自己的重大作用，所以如此一来，也是不会造成人才资源的浪费。

延迟退休暂时搁置了。从我国的实际情况来看，延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响，所以延迟退休搁置到现在，也没有具体的实施方案以及标准。目前我国法定的退休年龄为男60周岁，女55周岁。【法律依据】《关于工人退休、退...

延迟退休开始实行了，延迟退休具体如下：1、从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁；2、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的...

您好,因单位原因耽误办理退休可以到劳动局仲裁。因单位原因耽误办理退休,可以找劳动仲裁委员会解决争议。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:1、对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,...

现答复如下：一、关于延迟退休年龄的必要性我国现行企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休年龄，是从上世纪50年代颁布《劳动保险条例》后实施的，当时我国的人均寿命不足50岁。1978年全国常委会批准...

延迟退休预计从2027年开始执行。1、执行延迟退休的原因主要有:有一些老人在到达退休年龄时，还具备工作能力，如果将这些老人的退休时间进行推迟，那么劳动力青黄不接的问题很有可能得到改善。因此，我国决定实施延迟退休，并且...

新自2022年3月1日正式实施。但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年...

即通过一个过渡期达到新的法定退休年龄后，按新规定执行。比如女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，然后在某一年同时达到65岁。我觉得这种方式其实并不可行。大家交社保只是为了提前退休。结果现在养老金都...

第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。为什么要推迟劳动者...