法律分析：五险一金和社保并不冲突,因为五险一金里面就包含了社保,可以说五险一金=社保+住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社...

法律分析：有冲突。工伤保险遵循以下十个原则：1、无责任补偿（无过失补偿）原则；2、国家立法、强制实施原则；3、风险分担、互助互济原则；4、个人不缴费原则；5、区别因工与非因工原则；6、经济赔偿与事故预防、...

不冲突。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可...

社保合并时，如果发现有重叠的部分，即当单位交，你也交了，所以重叠部分社会保障局可以要求撤回其中一个，只能提取个人缴费部分，也就是说只有退款一半，这是对所有费用进行个人的社会保障，有损失。

1、社保种类不同，社保体系分为职工社保和城乡居民社保，在家交的是城乡居民养老和医疗保险；在公司交的医保属于职工社保，即常说的五险一金里的养老、医疗、工伤、失业和生育中的医保。2、缴纳费用不同，居民社保为个人缴费...

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突，保险可以合并，不需要退出。1、企业购买的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。2、农村养老...

而这里的五险是在职人员通过单位交纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五个险种。两者没有必要同时交纳，根据个人的身份交纳其中一种就可以了。如果为了积攒更多的养老金，可以自愿选择其它的商业保险，有各种各样的保险可以选择...

具体要看具体的医疗规定，有些是可以报销的，有些报销不了，公司的医疗险报销在80%左右。当然也可以公司的五险一金要上，老家的农村合作医疗也可以缴纳，这样不冲突还可以有双重保证，就算公司离职也不用害怕医疗报销。

个人缴纳的城镇居民医疗保险与公司的五险一金没有冲突。一个人只能享受一种社会保险待遇，如果原来购买居民养老保险、医疗保险，现在有工作单位了，可以申请暂停缴纳居民养老保险，医疗保险，在单位统一参保缴纳社保即可。城镇居民...

城市居民养老保险和公司的五险一金当然是冲突的。如果公司给你缴费的五险一金，你就没有必要再去缴费城市居民养老保险。两份保险将来只能享受一份的待遇。