不可以。公司的法定代表人与公司具有劳动关系，应当由公司依法购买社保，不可以让法定代表人自行购买，不能交灵活就业社保。灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工，只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险，且单位与个人共同缴纳，数额大于灵活就业人员缴纳额度。

公司法人能办理灵活就业社保,灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。公司的法人可以办理灵活就业社保。1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工...

法人不算灵活就业人员。法人通常是企业或组织的法定代表，在法律上代表其行使权利和承担义务。法人代表的企业或组织，社会保险缴纳由企业依法规定执行，不属于灵活就业人员范围。灵活就业人员没有固定工作单位，或者以个体、自由职业形式就业，需自行缴纳社会保险，可选不同缴费档次。法人与灵活就业人员的社保缴...

法律分析：公司的法人可以办理灵活就业社保。 1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。 2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险，且单位与个人共同缴纳，数额大于灵活就业人员缴纳额度。 3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，比如灵活就业养老缴费比例为20%...

能的。个人是法人的话，还是能办理灵活就业社保的公司，法人能办理灵活就业社保，灵活就业人员，社保主要就是为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，而国家也针对不同类别的灵活就业人员，连推出不同的社保优惠。

企业法人可以办理灵活就业。企业法人有资格办理灵活就业社保。灵活就业人员社保是为特殊劳动群体提供社会保障权益的措施。不同类别的灵活就业人员可以享受相应的社保优惠。灵活就业人员需要缴纳的社保费用和项目较在职职工少，只包括养老和医疗保险。在缴费基数、缴费比例和退休时间上，灵活就业人员与在职职工也...

小微企业法人代表如果和企业存在劳动关系，企业需要为法人代表缴纳社保，因此不可以买灵活就业人员保险。如果不存在劳动关系，可以买灵活就业人员保险。社保是国家强制性要求用人单位给员工买的保险，包含医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金，也就是我们常说的五险一金。根据《中华...

一，如果你是个人，那么办理了一个企业，也就是说注册企业以后就属于一个单位了，这个时候你应该缴纳职工社保就可以了，没必要去找那灵活就业的社保了，这样对你是有利的，比如说你缴纳的职工医疗保险，缴纳够男职工30年，女职工20年以后就不用再缴纳医疗保险了，就可以一直免费可以去看病报销了，二，...

不可以的。社保法和保险法有明确规定，企业应当在员工入职30个工作日为员工办理社保，这里说的社保指的就是城镇职工社保，前者是以企业名义，而灵活就业是个人名义缴纳。保险法 社会保险法一般指中华人民共和国社会保险法。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是...

各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的 劳动合同 、原有参加 社保 人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、 农民工 的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保办理开户。需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项 社会保险 费，滞纳金及利息协商下看能否处理吧。