法律分析：一要坚守底线，即违纪违法的事情绝对不做。否则将来追究责任，轻者被纪律处分，重者失去自由，那么就选择宁可对不起领导，也要避免对不起自己和家人。二要坚定职业素养。违规的口子一开，等于自己的职业操守丧失。“规...

2.提供替代方案：如果您认为您的领导是错的，您可以提供一些替代方案，以更好地实现组织的目标。这些方案应该是可行且经过深思熟虑的，并且应该考虑到组织的利益和目标。3.接受领导的决定：如果您已经尽力说明自己的观点，...

尽早沟通。如果你对领导安排的工作存在疑问或者觉得有问题，应该及时向领导提出，与其进行沟通和交流。这样可以及时发现问题，防止错误发生。提供解决方案。在沟通时，除了指出问题，还可以提供解决方案和建议，尽可能地帮助领导避免...

首先，你可以和领导进行一次坦诚的对话，解释你手头的工作以及你无法处理与工作无关的私事的原因。你可以提出替代方案，例如向领导推荐其他可以完成这些任务的人选。如果你处理这些私人事务会影响到你的工作效率和质量，也可以向...

\x0d\x0a3、如果领导交办的事情的确有错，我就要具体情况具体处理：假如是方式方法上的问题，我会找适当的时机以请教的语气和领导交流，我相信只要我是为了工作，只要我的想法是有道理的，领导一定会接受的。\x0d\x0a4...

。这种直接的表达方式，是当面说领导错了，会让领导很难堪，下不来台，权威受损。理想的方式就是委婉地说：“我在工作中遇到了这些这些困难，以前也没经验，不知道怎么处理，请您指示。”...

（3）如果确实是领导错了，我会选择在合适的时间、场合、方式与领导进行沟通。（4）如果他仍然坚持他的决定，又不会造成大的损失，我会服从他的决定。但如果会造成大的损失或者甚至违反法律规定，我会向上级汇报，尽量避免...

如题，我想知道:领导要你做违规的工作怎么办

违法是违法，犯罪是犯罪。需要承担刑事责任的事情不做。权衡违法成本，负不起全部责任的违法行为不做。一般碰上这种事情，有一次就有下一次，你可以权衡一下，看看是不是要准备辞职信了。你能从这件事中获取多少利益/违法...

如题，我想知道:工作中遇到领导要求做严重违规的事情时,你会怎么办?