法律分析：有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的...

根据查询相关资料显示：会。根据《刑法》第二百七十条规定行长知晓并且指使下属进行违规报销犯罪的应当以挪用罪的共犯进行处罚。

1、一种是领导交办的事情是给别人开一开方便之门，但是这个事情又明显违规。这个时候，可以让对方在程序内来办事，但是你给他缩短办事时间，提高办事效率，但是所有事情都按照办事流程、办事程序来走。这样不会留下把柄，对自...

根据《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。作为下属，应该遵守法律法规和职业道德规范，不进行任何违规操作。如果领导授意下属违规，下属...

受领导指使违规违法行为要承担相应的刑事责任，按照所犯的罪分别处罚。法律分析受到领导指使违法违规是从犯，从犯是主犯的对称，共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用，指为犯罪的实施创造有利条件，如...

如题，我想知道:领导要你做违规的工作怎么办

如果在面试的时候，有面试官提问你领导安排你去干明显违规的事情，我觉得应该根据实际的情况进行分析。如果说你的领导要求干明显违规的事情，这在某种程度上来说是一个违规的行为，如果说你干了违规的事情的话，那么就有可能...

领导不是万能的，他布置工作时，不一定完全了解相关法律法规，作为下属，有责任和义务为领导决策提供相关信息。同时，在工作中，遇到了意外情况，比如出现法律法规风险，也不能擅自做主，因为我们的定位是执行者而不是决策者，...

违法是违法，犯罪是犯罪。需要承担刑事责任的事情不做。权衡违法成本，负不起全部责任的违法行为不做。一般碰上这种事情，有一次就有下一次，你可以权衡一下，看看是不是要准备辞职信了。你能从这件事中获取多少利益/违法...

如果遇到这种领导，你应该自己有主见，无论谁让你干违规的事，你就当做没听见、也不能干。因为这种有权指使下属干违规，会把不利责任推给你。所以，坚持原则，违规的事不能干。