法律分析：国家规定用人单位应当在工作日内安排不少于1个小时的哺乳时间。这个叫做哺乳假，哺乳时间视作工作时间，一天内给与两次哺乳时间，每次30分钟，多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿，哺乳时间每次可增加30分钟，并且两次哺乳时...

法律分析：是的。哺乳假一年，按宝宝出生后一年计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假...

当事人可以产假休完之后正常工作上班,可以每天有一小时哺乳时间。女职工哺乳保护《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工...

国家规定的是每天一个小时哺乳假，持续到宝宝一周岁。宝妈可以合理利用这一个小时的假期，可以灵活安排。如果早上比较赶，就可以选择早上晚一个小时上班，如果中午需要回家喂奶，那么可以和午休时间合并起来，有充足的时间往返，...

分两次休。根据《女职工劳动保护规定》可知，女职工每天哺乳时间为1个小时，哺乳假为一年（宝宝出生后一年计算）。因为新生儿对奶的需求量高，次数比较多，为了宝宝的健康成长，可以分每天两次休，每次休息0.5小时。

哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄...

法律分析：哺乳假是一年，自孕妇生产之日起计算。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。哺乳假工资如何发放：请3个月...

哺乳假一天一小时哦！《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。更多关于哺乳假一天2小时吗，...

法律分析：哺乳假1小时含路上时间：每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多...