人事工作是个很有挑战性和锻炼人的工作啊，一般人很难干好的。不过这个职业没有性别，男士做的话也很不错，只要干练和老道这行发展的话，以后还是机会很多的。至于目前薪资待遇嘛，大企业好的单位才需要单独的人事，肯...

其实做什么岗位不重要，最主要的是你喜欢干，老话说“爱一行，干一行”，如果你不喜欢，也不想钻研下去，被别人挑毛病的事总会有的。我也是做人力资源管理的，所以，你的经历我也经历过，补足不足之处，总会成长起来，直到...

那么男生到底适不适合从事HR工作，我认为没有什么适不适合的，相对于女生，男生从事HR工作是没有女生具有亲合力，你开展工作可能没有女生更好开展，不过这些小官都认为这都不是事，男生虽然没有女生更具有亲合力，不过男生的...

男生做人事行政专员肯定没前途，小公司可能会把人事和行政和搞在一起，如果你对这个职业感兴趣，我觉得还是在大公司专门做人事或者行政为好。如果你觉得自己只喜欢办公室工作的话，HR也是不错的选择。要提高水平的话，可以考...

不丢人。做文员也有做的很出色的，就怕你踏步不前，抓住一切可以学习的机会，不想当将军的士兵不是好士兵。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也...

所以作为一个人事的工作，肯定是要有一个好的形象，还要有一个能说会道的语言。这种情况下肯定是需要很多女孩子来做这样的一个工作，因为男孩子给人的感觉是非常沉稳的，但不是特别亲和力的那种。

会，只要你够细心，沟通能力较好，专业知识扎实就行了。现在人事很多都是男的做，一般负责招聘、培训等模块

人事专员专门招聘的工作怎么样?答:人事专员专门招聘的工作蛮好的，而且刚开始工资一般，但是后面工资就会好点，福利也会很好的。

就很好做，因为工厂一般都是大批量招工，培训的内容都一样。做招聘也好，进工厂的条件一般就两个，1、是人，2、活的。但是如果是薪酬和关系的，奉劝你就不要了。你会觉得生不如死的。（一只在工厂负责薪酬的人力狗）

一般做这个的，要细心、有耐心。一般要求不是很高。升职机会，看你到时的职业生涯规划吧！如果是人事这块的话，就是做到2-3年到人事专员，3-5年为人事主管或某个模块的主管，8年以上就可以升职为经理了吧。