怀孕第6个月和第7个月，每月有一天假期。怀孕8个月，可以享受2天假期。如果怀孕超过9个月，可以享受4天假期，但是其中2天已经包括在产假前。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中...

如题，我想知道:劳动法孕妇请假规定

怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

怀孕几个月能请产假产假相关规定。产检假：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，...

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未...

按照国家规定，正常产假是90天，其中产前假是15天，产后假是75天，也就是说，临产前15天内，就可以请假了，如果你想提前请假，只能请病假或者事假了，没别的办法，产假不分年龄。在产假的问题上，也没有大龄产妇的说法，...

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕...

这时候孕妇还拼命工作的话，对肚子里的胎儿并不好，所以建议孕妇可以提前请假休息。大部分孕妇都是工作到8-9个月的时候开始休产假，具体要结合孕妇的身体状况、工作内容来决定。如果孕妇的身体条件比较好，工作内容也比较轻松...

3、劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。4、怀孕期间请假国家具体规定：怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发...

不算晚育，人家24岁才算晚婚。一般单位请产假7个多月就批了，也就是预产期的前两个月。正常要看自己单位里的具体情况了，有的单位有孕妇刚刚怀孕就可以请到假了。有的则是要到7个月的时候才可以请假哦~~这具体的要看...