发展前景不好。中国邮政揽投部经理的发展前景不好，中国邮政揽投部经理是外包单位聘用的，享受不到邮政公司的福利待遇，对未来的发展前景也并没有太大的帮助，升职加薪的可能性非常小。中国邮政揽投部经理的工作内容是负责发...

在邮政上班不算作铁饭碗。首先，稳定的就业机会是铁饭碗的一个关键特征。在一些国家，邮政部门是机构或具有背景的国有企业，拥有相对稳定的就业环境。这意味着一旦你进入邮政系统，通常会获得相对长期的稳定职位，享受相...

好。1、薪资高：员工的薪资达到了7321一个月，水平处于中上等水平。2、福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

薪资高，福利好。邮政揽投部经理的福利待遇包括社会保险、节假日福利、带薪休假、职业培训，薪资8000元。

邮政揽投部经理的发展前景不大。邮政揽投部经理经理都是外包单位聘位的，是亨受不到邮政银行待遇的，邮政储蓄是专业金融学校毕业的，是能胜任银行很多岗位的，邮政揽投部经理很难在银行转正以及转岗。

薪资高、福利好。1、青海邮政揽投部经理的工作平均工资为10000元/月，交五险一金，薪资水平较高，工作环境好，办公室。2、该公司福利待遇好，周末双休、有交通补贴、年终奖等。

是。邮政局公务员，也就是大家常说的铁饭碗，工资待遇一切按照公务员编制分配，五险一金，工作基本按照朝九晚五进行。节假日带薪休假，还有礼品，年底还有年终奖补贴。编外工作人员就不会有这个待遇，一个月冲顶3左右，好在有...

累。邮政揽投部经理需要负责管理和监督整个揽投部门的运营工作，包括员工管理、业务推进、客户服务等，这些工作任务可能非常繁重，需要处理大量的工作事务和应对各种挑战，导致累感。

邮政金融岗是邮政银行正式员工，享受邮政银行的所有福利待遇，而揽投部经理岗是外包单位聘位的，享受不到邮政银行待遇，邮政金融岗好。2、金融岗发展前景好，而揽投部经理岗难在银行转正及转岗，邮政金融岗好。

邮政揽投部经理通常是中层管理级别。邮政揽投部经理是指在邮政系统中负责管理揽投部门的职位。邮政系统通常具有层级结构，包括高层管理、中层管理和基层员工。作为揽投部门的经理，他们负责组织和管理邮件揽收、投递和分发等工作...