法律分析：算是拖欠了工资。按照合同约定的10日发工资，理论上已经属于“代扣代缴”，税务上在当月申报是不违反税法规定的。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，...

法律分析：可以进行申诉，但需要您提前准备好未收到工资的材料证明。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得...

法律主观：可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资...

法律分析：可以向起诉公司支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...

如果您未收到工资却被单位扣除了个人所得税，您可以向单位进行相应的咨询和申诉。根据《个人所得税法》规定，您的个人所得税应该是根据您实际领取的薪资进行计算和缴纳的。如果单位扣除了您没有实际领取的薪资，那么您可以...

这是违反个人所得税法的，个人所得税强调发放的次月才申报，可以向税务机关举报投诉。

综上，也并不是每个月在用人单位所领到的工资会被扣除个人所得税，大家会发现即使要发奖金，领到手中的奖金也都是扣除个税之后的，因为用人单位在给员工计发工资之前一般都会自行代扣个人所得税。用人单位也是严格按照...

工资没发税又给我申报了，这么处理：1、向主管税务局投诉，单位没有依法申报个人所得税2、向当地劳动部门投诉，单位没有依法按时发放工资

是的，被申报的个人通过个人所得税APP或自然人电子税务局进行申诉。

您好哦亲,很高兴为您解答,公司未发工资却申报了个税回答如下:这是正常的亲,但也要避免拖欠工资的行为的亲,有一些公司的个税申报情况是比较特殊的,比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发,但是个税却先申报了...