法律分析：公职人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。法律依据：《中华...

亲，两年后可以进行职评，公职人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受...

一般的规定是三年内不准评先晋级。

二十四个月，对于因犯罪行为被免予刑事处罚的事业单位工作人员，单位给予职称降级处分后，需要等到个人处分期满3年后，经评议其符合再次晋升条件时，才可以参加单位职称的晋级评审。

在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。法律依据：《中国党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

处分期满可以晋升职务的。行政处分自撤销后，即可提拔。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、...

职务晋升时组织在考察使用人才时，要查看档案，对个人德才作出评价，有被处分过是会有影响的。另外在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。法律依据：《中华人民...

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。但是因为档案里有记过处分的，审核的时候，要看审核方对记过的事件的看法，如果严重的，则可能审核不过。如果无关影响的，则可以审核通过。法律...

受处分期间符合正常晋升级别条件的，如次年1月1日仍在处分期，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。综上所述，做好自己分内的事，不要轻易去...

警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋...