有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的...

好多公司不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是国家强制要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有强制要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。住房公积金中由企业和事业单位缴纳...

公司不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。对于企业来讲，不...

显然是自己的人力成本比较低，因为毕竟企业还是需要承担相应的比例。你说这就是很多工作单位不交住房公积金的原因。对于职工来说，没有住房公积金就意味着享受不到住房公积金低利率的贷款。所以买房的压力会相对更大。

许多工作单位很有可能也仅有五险待遇，并没一金待遇，这种情况通常是来自五险是很明确的载入到我国的劳动法中，它属于法律规定的义务和责任，所以说一切企业单位都一定要给自己职工来缴纳五险待遇。可是住房公积金事实上没有明确...

因为公积金缴纳费用比较高，公司为了节约用人成本，所以不给职工缴纳公积金。很多公司在招聘用人时候，都会跟员工说缴纳社保，但是很少会说缴纳公积金。并不是法律上没有规定公司要给职工缴纳公积金，只是公司为了节约用人成本，在...

因为五险是劳动合同法规定必须缴纳的，公积金没有强制规定，所以有些单位只缴纳社保不缴纳公积金。

法律分析：第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、...

法律分析：因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。法律依据...

为什么有些公司只给员工交“五险”,却不交”一金”?主要有以下几点：1、“一金”的占比较大，小公司很难承担社保和公积金都是按照工资的比例来缴纳，但是很多公司一般都是按照当地的最低工资标准来缴纳。缴纳由公司按比例...