根据我国社会保险法及社会保险费用征收暂行条例规定，对于企业欠费行为可以向当地社保经办机构控告申诉，要求责令限期缴纳，同时加收罚息 经县市社保机构负责人批准可以查询企业账户，强制扣划抵缴 对于有能力缴纳拒不缴纳的，可以向主管部门国资委或者监察人事部门通报要求协调解决 希望可以帮到你 ...

1、可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。2、原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找执行。找，说没有相关的法规条文，没强制执行能力。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险...

可以先于公司协商，进行社保补缴；协商不成的，可以向有关部门申请劳动仲裁；以上方式均未解决的，可以收集相关证据向当地人民起诉，申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加...

找，说没有相关的法规条文，没强制执行能力。对于原单位欠费的社保关系，可采取以下措施:一、尽快联系原单位催缴欠费，并及时将社保关系转出。二、如果原单位无法及时催缴欠费，可以向社保机构申请暂停转出，通过调剂等方式，社保机构可以暂时不转出，以完成后续社保关系转出。三、如果原单位一直拖欠欠...

欠费单位清缴社保欠费工作由地方税务局负责；如果参保人的欠费单位未及时到地税清缴欠费的，可反映到当地社保机构、地方税务局，或上诉到要求强制执行；2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...

如果地税下达了通知，而企业不执行，就可以向申请强制执行了。从地税向企业下达社保欠费整改通知书，再到向申请强制执行令，大约需要二个月左右的时间。申请即可，

主要有以下不良后果：1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。

公司有几个月没给劳动者交社保导致欠费，劳动者的处理方法如下：1、可以先于公司协商，进行社保补缴；2、协商不成的，可以向有关部门申请劳动仲裁；3、以上方式均未解决的，可以收集相关证据向当地人民起诉，申请强制执行。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

而税务机关将无法扣到社保欠费。二是，社保欠费提请协调不顺畅。地税部门在对欠费企业按规定实施追缴程序之后提请强制执行时，在资料、文书等要求上与地税不径相同，在受理环节上时间相对较长，这在一定程度上影响了社保欠费的执行。法律客观：《社会保险法实施条例》第二条 ...

不可以。社保欠费有的强制执行书也是需要补足保费才可以转的，因此是不可以转出的。社保是指以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。