还是蛮有用的。譬如使用中华英才网、智联招聘网,注册流程就相当简单,点击个人注册 职位,也可以使用下拉框来选择行业类别与职业类别。如果你想查看最新的职位信息或者

现在很多人都会用到智联招聘这个平台，运用职位收藏夹，先把职位先收藏下来，之后方便查找。那么智联招聘中的职位收藏夹在哪呢？今天就为大家介绍一下。

材料/工具

智联招聘网页

相应的求职通道有各公司在当地门户网站以及比如英才、58、智联等专门招聘网站发布 因此找到理想的网站后,最好把它收到“收藏夹”内,以便下次能迅速查询。 12、整理信

方法

用360浏览器搜索“智联招聘”。

不能精确查找到自己需要的职位。其二是职位信息不全面也不及时,报纸中的职位时效性 还是蛮有用的。譬如使用中华英才网、智联招聘网,注册流程就相当简单,点击个人注册

打开智联招聘官方网页，登录。

最佳答案只能看你投递过简历的公司职位的竞争情况，就在申请的职位那里，有公司列表，你把鼠标放在那个职位上面，就有个提示，可以看到申请人的人数，还有学历情况，例如

点击简历中心，找到右上角的人形图标。

现在的网页和之前的不一样了，点开“简历中心” →，你会看见右上角 → 有个“小人头像和右边的下拉的三角号△”，你惦记那个三角号△，就看见“我的收藏”了，嘻

点击人形图标旁的三角下拉图标，点击并找到“我的收藏”

打开智联招聘，在最右“我的”一栏中，有收藏的职位一栏。目前智联招聘算是应用比较广的一款招聘软件，但是智联招聘岗位比较混乱，简历也容易石沉大海，比较适合

然后就可以找到自己收藏的职位了。

这些人在智联招聘上注册，缴费之后就可以发布职位了。智联一年费用7000多，包含职位发布和简历下载功能。没有法律责任。但是在智联注册的时候是要营业执照复印件

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智联招聘的职位收藏夹在哪里

进入简历中心，右上角小人哪儿，我的收藏

最近新上线的求职渠道，怎么找到更多的招聘工作啊

每个求职类网站都包括注册板块，在这里主要是登记用户的一些基本登录资料，譬如用邮箱来登录，或者用自定义的登录名来登录，要紧记登录的密码，同时留下正确的常用邮箱，以防以后忘记密码的时候使用，同时也能收到很多来自求职网站的新信息，还是蛮有用的。譬如使用中华英才网、智联招聘网，注册流程就相当简单，点击个人注册，输入邮址和密码，就可以登录了。

补充资料

　　补充资料是补充自己的基本个人资料和工作经验等，以简明、真实为填写的重点，你所填写的也将如实发送给招聘者，所以这部分实际上也是美化简历的过程，不少网站提供了很多不同的模板和设置，全中文的操作非常简单，这里也不需要多作介绍。

　　如果直接在网页上由零开始填写，通常需要花半个小时才能完成资料的补充，如果从预先准备好的简历文档中复制过去，就会快很多。所以，建议你先完成一份简历文档，同时修改其中一些小问题，然后再优化相应的网上简历，预览简历并保存，就算完成了。目前，大部分的求职网站除了有提供多样简历模板的功能，还支持求职者拥有多份个人简历。

登录网站

　　完成了网上的简历，经过重新登录，你就成为求职网中的会员，不同的求职网站会有不同的功能，但基本上差不多，登录之后才可以进行个人的功能设置。包括添加简历、修改简历、预览简历、查看浏览人数、自动筛选职位等。

搜索职位

　　登录网站之后进行搜索职位，遇到合适的职位就可以直接发送预先在网站上填好的简历，搜索职位通常会从省份、城市、时间、行业、职位等常规属性进行划分，建议你使用的时间定义在二周左右，最长定义在一个月内，然后输入职位的关键字进行搜索，这样会比较高效而且准确，至于怎样选择关键字，本书将会在第一篇第四章中详细介绍关键字的选择和使用。如果你想查找不同类别的职位，也可以使用下拉框来选择行业类别与职业类别。如果你想查看最新的职位信息或者较大的知名企业，通常在求职网的首页就有显示，你只需要设置好求职城市即可。

锁定职位

　　经过一轮精挑细选，你终于找到了一份心仪的工作，不妨先放到网站提供的收藏夹中（收藏该职位），当然如果你准备好了，也可以立即选择发送简历，但需要提醒各位，针对你选择的这份工作，你的简历或许会有一些内容不太适合，需要修改，那么请你先收起冲动的心态，修改好简历再进行发送吧。

发送简历

　　可以直接在求职网站页面上选择职位，然后点击“发送简历”，或者记录好求职电子邮件，通过发送电子邮件进行求职。两种方法各具优势，下文第2篇第10章会有详细介绍。如果招聘网站中没有显示邮箱，说明必须要注册登录后才能发送，但也有部分网站允许用户直接上传或者粘贴简历文档进行发送，这种方法并不建议各位使用，因为作为附件发送出去的简历，招聘方通常是不会打开附件的。

7

等待通知

　　简历发送之后，你的等待也就正式开始了，过程好像有点漫长，你会不自觉地经常看看手机，手机响起的时候会有一丝丝兴奋，希望等到面试的正式通知，根据不完全统计的调查报告以及笔者的经验，大部分通知面试的电话都会在简历发出后的两周内打给你，小部分会在一个月内打给你。超过一个月的话，面试的机会已经很低。

我在前程无忧网上找到了个工作， 为什么我点申请职位，网页上没有显示出来而且网页显示灰色的呢

在试一下其他的网站。像一些当地知名度比较高的网站，像天津的津门人才网、长白山的北国人才网、北京的首都人才网等网站。或者也可以去智联招聘在看看。

北京亦庄奔驰汽车有限公司招聘都通过什么渠道，有相应的中介吗?

　　没有相应的中介，请勿相信以各种理由让您交钱找工作的中介！相应的求职通道有各公司在当地门户网站以及比如英才、58、智联等专门招聘网站发布招聘信息，还有通过人才市场现场招聘。

　　求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

　　求职技巧：

　　1、择时而动

　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

　　2、多开窗口

　　同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

　　3、留意首页

　　一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

　　4、NEW的诀窍

　　在网站上，不少标题旁都有“New”字样，表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再访问时，只要留意“New”旁更新的栏目就可以了，这样可以省下大量的时间。

　　5、关心政策

　　许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策，要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容，有一个大致的了解。

　　6、随时下载

　　有些招聘页面的内容较多，岗位、条件罗列一大堆，担心来不及看和漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网站后再慢慢查看。

　　7、注意保密

　　建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“*”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

　　8、订阅邮件

　　部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越来越多的求职网站开辟了这个业务，如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。

　　9、及时联系

　　招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提

　　10、友情网站

　　求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容，至少会有许多相关招、应聘站点，特别是不同区域的人才网站，值得一看。

　　11、积累网站

　　目前国内的求职网站并不算很多，因此找到理想的网站后，最好把它收到“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。

　　12、整理信息

　　网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来，以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，以免忘记。

　　13、保持联络

　　求职不会一蹴而就，要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢，以便下次联络。

　　14、建立个人主页

　　为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来，一目了然。

　　15、补充

　　搜索前注意选择发布时间，避免重复浏览，谨慎选择那些常年招聘的公司和职位，其中骗子很多。

找工作，我们有20左右人

我们传统的求职手段很多，包括报纸专区求职、公告板求职、招聘会求职，总的来说让你流了汗还花钱，效果也不是十分理想。从目前来看，这些求职手段都存在不足，其一是搜索不方便，不能精确查找到自己需要的职位。其二是职位信息不全面也不及时，报纸中的职位时效性不强，而招聘会中的职位又相当有限。其三是信息源的关联性差，通常从中只能看到一个适合的职位，再想找第二个适合职位的时候就非常困难，新的求职方式已经呼之欲出。

我们首先是注册：每个求职类网站都包括注册板块，在这里主要是登记用户的一些基本登录资料，譬如用邮箱来登录，或者用自定义的登录名来登录，要紧记登录的密码，同时留下正确的常用邮箱，以防以后忘记密码的时候使用，同时也能收到很多来自求职网站的新信息，还是蛮有用的。譬如使用中华英才网、智联招聘网，注册流程就相当简单，点击个人注册，输入邮址和密码，就可以登录了。

补充资料　　补充资料是补充自己的基本个人资料和工作经验等，以简明、真实为填写的重点，你所填写的也将如实发送给招聘者，所以这部分实际上也是美化简历的过程，不少网站提供了很多不同的模板和设置，全中文的操作非常简单，这里也不需要多作介绍。　　如果直接在网页上由零开始填写，通常需要花半个小时才能完成资料的补充，如果从预先准备好的简历文档中复制过去，就会快很多。所以，建议你先完成一份简历文档，同时修改其中一些小问题，然后再优化相应的网上简历，预览简历并保存，就算完成了。目前，大部分的求职网站除了有提供多样简历模板的功能，还支持求职者拥有多份个人简历。

登录网站
　　完成了网上的简历，经过重新登录，你就成为求职网中的会员，不同的求职网站会有不同的功能，但基本上差不多，登录之后才可以进行个人的功能设置。包括添加简历、修改简历、预览简历、查看浏览人数、自动筛选职位等。

搜索职位
　　登录网站之后进行搜索职位，遇到合适的职位就可以直接发送预先在网站上填好的简历，搜索职位通常会从省份、城市、时间、行业、职位等常规属性进行划分，建议你使用的时间定义在二周左右，最长定义在一个月内，然后输入职位的关键字进行搜索，这样会比较高效而且准确，至于怎样选择关键字，本书将会在第一篇第四章中详细介绍关键字的选择和使用。如果你想查找不同类别的职位，也可以使用下拉框来选择行业类别与职业类别。如果你想查看最新的职位信息或者较大的知名企业，通常在求职网的首页就有显示，你只需要设置好求职城市即可。

锁定职位
　　经过一轮精挑细选，你终于找到了一份心仪的工作，不妨先放到网站提供的收藏夹中（收藏该职位），当然如果你准备好了，也可以立即选择发送简历，但需要提醒各位，针对你选择的这份工作，你的简历或许会有一些内容不太适合，需要修改，那么请你先收起冲动的心态，修改好简历再进行发送吧。

发送简历
　　可以直接在求职网站页面上选择职位，然后点击“发送简历”，或者记录好求职电子邮件，通过发送电子邮件进行求职。两种方法各具优势，下文第2篇第10章会有详细介绍。如果招聘网站中没有显示邮箱，说明必须要注册登录后才能发送，但也有部分网站允许用户直接上传或者粘贴简历文档进行发送，这种方法并不建议各位使用，因为作为附件发送出去的简历，招聘方通常是不会打开附件的。

等待通知
　　简历发送之后，你的等待也就正式开始了，过程好像有点漫长，你会不自觉地经常看看手机，手机响起的时候会有一丝丝兴奋，希望等到面试的正式通知，根据不完全统计的调查报告以及笔者的经验，大部分通知面试的电话都会在简历发出后的两周内打给你，小部分会在一个月内打给你。超过一个月的话，面试的机会已经很低。

注意事项；

以上提到的就是网上求职的基本流程。当然，如果你面试成功，你还可以到求职网站查看一些职场的知识，包括薪金水平、职场方向等，还需要定期更新你的简历，以保证自己的简历处于最新的状态。