社保当月没交不可以补交。在正常的社保缴纳流程中，一般来说社保当月没交是无法补交的，只能在下一个月按时缴纳。因为社保是按月缴纳的，如果错过了当月的缴纳时间，就不能再补交当月的社保费用。但是，在某些特殊情况下，如...

法律主观：社保少交一个月，可以补。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。法律客观：《社...

企业当月如果既没有缴纳社保费用，也没有进行计提处理，处理分录一般通过管理费用和其他应收款科目进行核算。相关的账务处理怎么做？企业未扣社保分录如果企业上月未缴社保，也没有计提、发放工资，应该进行如下账务处理：（1）...

社保已经申报，但是没有及时缴存，如果错过了当月最迟缴费时间，需要补缴，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额...

入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。法律依据：《...

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨...

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了...

公司未按时缴纳社保，具体如下：1、劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；2、同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；3、对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保...

法律分析：企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。3、仲裁...

用人单位需要为员工缴纳社保，这是国家法律强制规定的，目的是保障劳动者老后的基本生活水平。在辞掉工作后用人单位需不需要缴纳社保，如果离职当月公司未交社保怎么办?下面为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。一、离职当月...