法律分析：在劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同可以中止履行：1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;2、劳动者主观上无过错，因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务，但仍有继续履行合同的条件和可能的;3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国...

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9...

劳动关系中止包括解除合同、终止协议和辞退三种情况。具体规定包括双方协商、提前告知等，若违反规定，则需要承担相应的赔偿责任。劳动关系中止是指雇佣单位与劳动者之间的雇佣关系消失的过程。在中国法律上，劳动关系中止包括解除合同、终止协议和辞退三种情况。解除劳动合同是指双方自愿协商或根据法律规定解除劳动...

实务中，针对用人单位主张疫情为不可抗力与劳动者中止劳动合同的，人力资源社会保障部、最高人民等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（发〔2020〕17号）第（一）条规定：“受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的，不得采取暂时停止履行劳动合同的做法，企业和劳动者协商一致...

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...

法律分析：劳动合同暂时停止履行，是指在劳动关系存续期间，由于特定事实的发生，劳动合同效力中止，劳动合同当事人可以不履行合同规定的义务。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第二十八条 能引起劳动合同暂时停止履行的特定事实是：劳动者涉嫌违法犯罪被有关收容审查、拘留或...

只有当劳动者因下落不明被人民宣告死亡后，劳动合同才终止。 4、用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同 二、劳动合同中止的特点 (1)此前当事人之间已经建立了劳动法律关系。这里劳动法律关系是指劳动关系被劳动法调整而形成的权利义务关系，...

但仍有继续履行条件和可能的;(六)法律、法规规定的或劳动合同约定的其他情形。劳动合同中止履行期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。劳动合同中止期间不计算为劳动者在用人单位的工作年限。劳动合同中止情形消失，除已经无法履行的外，应当恢复履行。

老职工的劳动关系处于中止履行状态的法律后果是指： 第一，劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算（封存）手续，期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。但是，法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间...