法律分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》...

生产后60天至180天之间可以领生育津贴。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。生育津贴的领取方法...

生产完最快60天至180天之间领生育津贴。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。生育保险的办理程...

法律主观：产后申请生育津贴一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律客观：...

60天至180天之间可以申请领取生育津贴。根据查询百度律临得知，分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育...

生育津贴一般是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的，根据需要同相关部门进行沟通协商，可以延长，但最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了。法律客观：《...

该申请时间为职工产后或手术后18个月内。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请。申请时应填写《职工生育待遇申请表》，并提供以下材料：计划生育行政部门出具的生育证明；生育医疗证明、门诊...

生育津贴一般需要在产后60天内申请。生育津贴是指国家为了鼓励生育和照顾新生儿而给予的一定补贴。根据《社会保险法》规定，符合条件的女职工可以享受产前检查、分娩、产后护理等社会保障服务，并且可以获得一定的生育津贴。一般来...

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：（1）参保职工的社会保障卡复印件；（2）准生证、出生证和独子证复印件；（3）生育...