其实这个在一般公司都是正常的休假行为，你是担心领导不批准还是说从来就没有发生过请假的行为，要是没有请假过就说家里有事需要回去处理，一般都会同意，也不会扣工资，但是你要是知道公司都是明明不认请假还是硬要求休假，...

要请假的话就直接打一个申请，或者是打电话给领导告知一下你需要休假了，你申请休假批准了以后，然后你在跟你的同事等告知你于几月几号进行休假。相关工作事项，等你回来以后再说。

2.小事，幽默地说。尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲密感。3.没把握的事，谨慎地说。对那些自己没有把握的事情，如果你不说，别人会...

可以私下问问他，你这种情况需要在群里说还是直接跟他说就好了

这个就直接说啊，我因为有什么什么事情，要休多长时间的假。只要你平常和领导的关系不是特别糟糕，一般都不会为难你的。当然，你也要注意休假的时间，你不要在非常忙的时间去提休假，那是有很大可能被打回的。而且给领导...

第一步：用正确的方式提出请求。如果你还没有和新老板讨论过休假的话题，下面我会为你介绍如何成功休假。按规矩办事在安排休假之前，查看一下员工手册，了解公司的休假指南。“在提出休假请求时，要确保和公司的手续一致，这...

领导不批假期说明公司暂时抽调不开人员，作为公司的员工，要服从公司的管理安排。调休，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作...

调休那天你应该提前跟领导说，还有和调休的人员商量好，如果没有特殊情况就可以正常调休了

委婉客气地表达自己调休的事情，想要调休并把计划好的事情给委婉地说出来就可以了。人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响，会在人的心理上形成某种距离感。是人们在...

只要把自己要调休的理由和领导说说，如果领导同意那就请，如果领导不同意再想办法。所谓的话术对于领导不一定见效。