老板异想天开就让他想呗，工资不高，做得不开心，明说呗。这不是你们的钱，是他的错，只是他认为自己没钱。说好开车，不开车时做呗关他什么事，帮他是情谊，但你帮多被理解成理所当然了。你和他明白，说得明明白白。

而这种工作效率的提升，也会为我们带来更好的职业发展机会。其次，领导疑心重并不一定是一件坏事。在某种程度上，这也是一种对员工的关爱和保护。领导对员工的疑虑和担忧，往往源于对员工工作能力和责任心的信任。当领导对员...

疑神疑鬼的老板不值得抱怨如果你是分公司主管，你经常会在非上班的时间接到老板电话；如果你是基层员工，老板会无时无刻对你表示上司式的关切；如果你是老板的左右手，那你的每一个工作细节都要向他详细汇报…&he...

在工作场所遇到可疑的领导是不可避免的。有的领导生性小心眼多疑，有的喜欢斤斤计较。在这样的领导下，我们要特别小心，在职场中，真诚和信任是绝对不可或缺的。特别是对于多疑的领导，这种类型的领导在相处的时候一定要豁达...

~~~这样的老板真是和我们单位领导很像啊！虽然我们单位领导不说，但是可以看出来、听出来，总之在他手底下干活很累，思想负担也重。越是不吭声只干活的人在他看来越笨。所以，活要干，但是适当也要说说话...

照你所说,老板肯定会有疑心的,在你们公司和你老公公司有利益冲突的时候会更明显,你可以换位思考一下吧.这种单位最好不要留了,别人怎么说都不重要,你把所有的事情想得理所当然就是了.不要去理他们嘴有多臭...

如果自己的老板心机特别重，自己在做工作的时候肯定会受到一些影响，但是在职场当中，我们会遇到形形色色的人，老板，如果只是心机重，并不会对员工可大的话，那么自己也不会受到太大的影响，毕竟自己付出劳动，对方给予薪资，...

如果遇到一个疑心病很重的老板,应该怎么办?那你就要和领导搞好关系（1）作为下属不妨主动些，可以积极主动地与领导交流，渐渐地消除彼此之间的隔阂，使你和上级关系相处得正常、融洽。（2）在态度上必须不卑不亢。对...

对于疑心特别重的人.你们之间交流言行最好直白点,讲事避免绕弯,公司所有出入账目都如实报给他,有些话不妨和他直说也好,如果他有什么不放心你可以叫他查,包括管财务的员工对他要过目的账务都别隐瞒就行如果做到这个份上...

那肯定是可以的，因为他这种人一般都是比较自信或者是很有实力，要不然不会爬到这个地步。