工资推迟通告范文一由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，...

法律分析：通知因公xxx原因，本月工资将延后x日发放，请相互知照，恳请谅解。特此通知。XXX公司XXXX年XX月XX日法律依据：根据《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...

法律分析：写明理由，表达自己的歉意，希望职工谅解。例如：由于网银故障，不能转账发放工资，故推迟到xX月xX日发放工资。不便之处请大家谅解。谢谢。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...

法律分析：全体同仁：由于公司某种原因，原定于之前确定的日期发放工资事宜顺延至变更后的几月几日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。然后指明发放通知的单位，即财务部，注明日期。法律依据：《中华人民...

法律分析：延迟发工资通知：公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司，日期法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

另外符一份我公司节假日延迟发工资的模板给您！通知公司各员工：由于本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。xxxxx公司（或者盖章）日期...

不是。除了发工资延迟发放，是因为公司的原因，最好是由公司的办公室或者是人事部门发送，个人原因就与财务部门的名义发个通知就行。因此工资延迟发放通知不是财务发。工资延迟发放通知是一种通知，由雇主发布，通知员工因某种...

通知公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司日期

法律分析：某某公司通知：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。法律依据：劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、...

可以通过制作工资条告诉同事本月被减除多少工资，款项是什么，这是非常清楚明白的。