社保缴费基数法律规定，用人单位需要按照员工的工资水平购买社保，若私自采取最低基数购买是不合法的，员工可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商...

职工工资总额低于最低工资表准的应当以该地区本年度的最低工资标准为计算基数。你的公司要给你交纳社会保险，为的是不构成违法行为。如果公司没有为你交纳，一旦你将公司告上法庭，那公司是要赔很多钱给你的，并且还有交纳...

法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。社保缴纳基数计算方法：...

如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不...

工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如果参保人的月收入低于最新缴费基数的下限6326元，拿每个月挣3000为例，那么参保人的最新缴费基数就应该按缴费基数的下限执行。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上...

不可以。以成都地区为例，社保缴费基数最低4071，如果你申报的基数低于这个数，不管多少，系统会自动以最低基数来计算应缴费用

工资低于社保的缴费基数，按照社保基准数的下限缴纳。当然单位也要多缴纳一些，你工资里就要多扣一些，不是你原来工资的比例了。

如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限（通常是当地上一年度社平工资的60％或40％，各地标准不统一），按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。比如员工的月薪是2000元，当地社保缴费基数的下限是3000元，那么就要按...

可以。现在大部分企业，都只交社保的最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交社保的最低基数。按照规定是要求：工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费。工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数...

法律主观：根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的；则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当...