法律分析：不可以，社保报停必须要你原来的原工作单位去社保局办理报停手续才行，你可以同原来公司的人事专员一说，让她帮你办理手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内...

（1）个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，才能申请社保...

单位社保自己不能强行停掉。职工在从单位辞职以后，待单位将所需材料交由当地的社保局，办理好社保减员手续以后，便会中止为其交纳社保。所需材料有：《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴...

法律分析：不可以，社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内...

如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持...

不能。公司是按劳动法的相关规定给员工办理的社保，只有公司给你办理停缴手续，才能停缴。个人是不能随便操作停缴手续的。

社保就是指五险，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤意外险、生育险等等。个人申请停缴的仅仅只有养老保险，其他保险不能停，否则，万一生病、发生工伤意外、失业等时，就只能自己承担后果了。所以，不建议停缴社保。

法律分析：企业买的个人社保，务必由公司人事去社保中心申请退工才可以报停个人社保；本人买的个人社保，即必须自身去报停。一般来说，员工离职的，原企业从其企业账户内做退工解决。员工能够按灵活就业人员的真实身份自身再次...

不可以其实职工是不可以放弃社保的。根据《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

作为员工，公司帮员工买了社保，员工自己是不可以自己去报停的。按照社保规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办...