员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金应由员工本人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》的规定，个人未按时缴纳社会保险费的，应按规定缴纳滞纳金。员工自愿放弃参与社保制度意味着他自行承担风险和...

员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，...

自愿放弃社保协议书是无效的，申请仲裁能赢。社保作为国家强制性的保险，公司在员工入职时理应为员工办理，无论用人单位还是劳动者都不能随意处理这项权利。社保的好处如下：1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由...

综上所述，个人自愿放弃社保是不合法的，根据中国法律规定，社会保险具有强制性质，用人单位必须为员工缴纳社保，员工不得自愿放弃此权益。即使员工出具放弃购买社保的承诺书，用人单位仍有义务为其购买社保，否则将承担法律责任。

员工不可以自愿放弃缴纳社保。因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位也不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。法律依据 《社会保险法》第四条 境内的用人...

劳动者本人自愿放弃购买社保不可以，社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未在用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和...

自愿放弃社保的原因 一、社保是国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。对于个人来说，社保是一种重要的保障措施，可以减轻因年老、疾病、失业等意外事件带来的经济负担...

员工自愿放弃社保协议有效。具体来说，员工在签署放弃社保协议之前，应该清楚地了弃社保的后果，并且是在自愿的情况下签署的协议。另外，员工放弃社保的行为应符合相关法律法规的规定。如果员工放弃社保的行为符合相关法律法规的...

劳动者本人自愿放弃购买社保不可以，具体的原因如下：1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：（1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；（2）劳动者有权以...

劳动者主动放弃社保，离职没有补偿。如果员工自愿放弃缴纳社保，并且这个决定是双方自愿达成的协议，那么在正常情况下，员工在离职后是没有权利要求用人单位支付经济补偿的。虽然员工自愿放弃缴纳社保是双方自愿达成的协议，但是如果...