法律分析：如果是民事责任关系，首先是包工头赔偿，发包人、分包人承担连带责任；如果是工伤陪偿，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...

包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。一、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主...

工人与包工头的关系是雇佣关系，可以根据具体情况确定赔偿责任人：1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤的赔偿责任。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件，发包人知道或者应当知道这个情况的，发包...

【法律分析】跟一般情况下，工人干活受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人：1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以临时工工作中受伤...

法律主观：工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律客观：《民法典》第...

由这个包工头来支付。你公司并没有直接的与这个出事故员工有任何的雇佣关系。你公司不需要承担相应的民事责任。

一般情况下，包工头承包工程后，包工头雇佣的农民工受伤后，由于包工头不具备用人单位资格，因此由包工头对农民工承担雇主赔偿责任。但有以下特殊情况：根据最高院司法解释的，若由于安全生产事故造成损害且发包人、分包人知道...

如果是包工头有资质，包工头承担，没有资质建筑公司承担，具体要去打民事官司，由判决为准。参考依据:根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条：分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级...

到现在也没有执行掉。个中原因，各人体会。所以，如果你真的只是叫别人和你一起干活，一起受他人的管理，分配，你要注意固定足够的证据，证明你只是帮包工头多叫几个干活，你不是分包人，不是劳务承包人。

第一：包工头肯定要承担一部分责任。你丈夫和包工头之间是形成了事实劳动关系。第二：东家也要承担部分责任。工人和雇主之间是事实雇佣关系。