打工伤官司，肯定是为了赢官司，也会因此伤了和气。从此与老板或公司之间，心理上有一层隔阂了，虽然老板表面客气，但内心是看到人就不舒服，而且处处防备发生类似的事。但通过正规的法律途径去维护自身的权益是很正常的，这...

看结果。公司输的话，则要承担本来由工伤保险基金支付责任。并受到社保中心批评甚至处理。对公司名誉造成负靣影响。

职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，...

严重的影响到公司资质升级，招投标也会被拒之门外

法律分析：工伤保险是国家规定的企业等应该参加的保险类型，需要依法缴纳工伤保险费，如果因为工伤的问题，公司与员工间产生纠纷并且员工选择提起诉讼，会对公司的形象造成一定影响。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民...

一、工伤纠纷对公司有什么影响如果劳动者确认工伤,被评定为五级至十级伤残,难以安排工作的,由企业按月发给伤残津贴;经工伤职工本人提出,该职工可以与企业解除或者终止劳动关系,由企业支付一次性伤残就业补助金,这对企业来说...

工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果...

如果用人单位恶意欠薪或明显违法，对于用人单位有不利影响。目前劳动人事争议仲裁委出具的裁决书暂时还未有上传网络的规定(个别地区是进行试点)，全国范围内还未有统一的规定。的判决都会公布在中国裁判文书网上。法律依据：...

三、现在用人单位虽然也注重法制了，但毕竟法律意识还比较淡薄。如果一个员工经常利用厂方的违规、违法行为，谋取利益的。比如，利用厂方不签订合同、不交社保等，如果证据到位，仲裁必然获胜，但这也是走入误区的一种行为，...

和公司打官司对员工的不良后果一般是很少还能够有机会继续在这个公司工作下去。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。劳...