HR(HumanResource)是humanresource的缩写，是指人力资源,在企业里指的是负责人力资源的相关人员,比如HR总监,就是人力资源总监

HR作为一个公司的对外窗口，很多时候代表的是公司的形象，HR的专业及态度好坏，是可以决定候选人愿不愿意加入公司的关键因素。我们在求职过程中，面试的时候总免不了和HR打交道，有些公司的人资的确是很有亲和力...

HR，HumanResource，解释为人力资源，指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。现在统称为人力资源顾问，跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，...

HR全称HumanResource，翻译即为人力资源部门。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。

HR到底是什么意思“HR”既人力资源（HumanResource，简称HR），人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR...

hr是什么意思hr是什么意思?HR是humanresource的简写，其实就是人力资源的意思。也就是公司的人事部门。很多人在面试的时候都是有人力资源的hr来面试的吧。HR人力资源管理的六项职能：人力资源规划——招聘...

hr是什么职业及什么意思？hr的全称是人力资源管理，简称中文是人事，是对人力资源的一种统筹，对公司内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的一个职位。在员工的统筹上占据着一定的地位，比如是对人员的招聘、...

帮助的人:28.1万我也去答题访问个人页关注展开全部问题一:人力资源是做什么的?人力资源管理职位都有哪些?人力资源(HumanResource,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的...

公司HR是公司的人力资源部门，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。从企业的角度，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、...

至于招更多的人会增加公司的成本支出，完全不在考虑范围。另一个就是人才培养，人招进来以后没有规范的培养流程，尤其是社招人员，这有点像我国的大学的“严进宽出”模式。国企hr部门的职责1、制定本部门的工作计划，经...