公司发现员工是另外公司法人
相关问答
公司发现员工是另外公司法人

法律主观:公司法人是不能在另外的公司任职的,因为其是一个组织,公司里的职务只能由自然人担任。若是公司的法定代表人,是可以在其它公司任职的,但是这两个公司不能是同类竞争关系。法律客观:《公司法》第三条公司是...

华为员工担任其他公司法人如何处理?

1、自愿的法人就是代表公司可以行使权利。可以和别人分享收益。加强管理。2、非自愿情况,如果别人用公司名义进行非法交易,违法行为,作为法人代表你是要承担责任的。也就是最后很可能你要背锅。后果很严重。尽量避免出现此种...

公司能查到自己的员工正在另一个公司挂名担任法人代表吗?

可以查到。可以在工商局的网上查找那家公司,看公司的基本注册登记信息,有法人代表那一项。查询法人代表的方法:1、企业的法人代表、股东明细、成立时间、注册地址、注册资本、经营范围等,都是工商局的公示信息,上“全国企业...

公司能查到自己的员工正在另一个公司挂名担任法人代表吗?会怎么去查...

1、天眼查是一款手机应用软件。天眼查主要提供专业的企业信息查询、企业关系挖掘服务。天眼查为用户提供搜索查询功能,主要信息包括:工商信息、涉诉信息、商标专利、失信信息、企业变更与企业年报、以及企业关联关系查询等。天眼查...

在职员工能当别的公司的法人吗

法律主观:在职工作者也可以作为公司的法人,仅具有以下情形的人不得担任法定代表人:无民事行为能力或者民事行为能力的;个人所负数额较大的债务到期未清偿的;担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人...

在职期间员工在公司工作期间,换成另外一个公司和法人,公司辞退员工怎么...

如果员工在职期间更换了公司和法人,而原公司因此辞退员工,公司可以规避经济补偿但根据员工违反合同规定情况的不同,公司可能会选择对员工予以以下补偿:1.工资补偿:员工应该补偿公司因员工违反合同规定而产生的经济损失,如原...

企业员工担任其他公司法人触犯劳动法吗

法律分析:如果符合国家规定的话,那么企业员工也是可以做另一家公司法人的。因为对于公司法人公司法当中只是规定只要具备完全的民事行为能力,并且没有违法记录的人员就可以担任,公司法人代表不一定要和企业存在事实劳动关系。法律...

在职员工担任其他公司法人要现在公司支付双倍工资合法吗?

在职员工担任其他《公司法》人,要现在公司支付双倍工资肯定不合法呀,他属于相当于兼职的,那么在这个公司拿一份薪水,在职的公司担任法人可以拿一份薪水呀。

在职员工在外开店当了法人,公司能解雇吗

可以解雇的。在职员工在外开店当了法人,公司能解雇。并不支付经济补偿金,但辞退程序需符合法律规定。劳动者在外开店当了法人,实际上等同于同时与其他用人单位建立劳动关系的情况,如果,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...

在职员工能当其他公司法人吗

法律主观:公司就是法律意义上的法人,是一个组织,不需要别人担任。若是担任法定代表人,在职者的公司应当与该公司不是同行业的竞争关系。并且不属于正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的人等。法律客观:《公司法》第...