出力的领一份工资，出资的按资本收益平分利润。要写协议。

因为，一人出力一人出钱的，本钱利润应该三七分，出钱的人拿七出力的人拿三，这样最公平了，因为毕竟是出钱的人占大头，如果没有出钱靠出力也只是打工的挣不了多少。三七分账的意思是指一方分配到三成账款，另一方分配到七...

2和8分。如果说公司是以公司章程为成立基础，那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。公司章程是公司组织和行为的基本准则，是公司的“”，具有公开的对外效力，其功能主要是约束...

股份按照55分成。前三年每年利润百分之五十拿来分红，出钱方拿7成（具体由二位自己协商）剩下一半利润作为公司发展资金，原投入资金不准撤。三年后55分成。公司发展由你们自己而定·具体由你们自己商量前三年不平等分红，一拿...

你以无形财产入股。合作应本着平等互利的原则，风险共担。这种情况，你的分红不宜超过20个百分点。你不要觉得委屈，毕竟做生意，出资方承担绝对的财务风险。我的建议是你应当要求薪金+一定的利润分成的合作方式。

这个问题我最有资格发言了，我也认为我比较有经验，在刚开始投资前一定要提出一个平等的分成方案，但是一定要注意你需要给予你的合伙人，不能低于当地最低生活线水平的工资，最低的分成标准是投资者为六成，出力者为四成。

一般来说，出钱的这个人应该分得钱会多一点，毕竟购买股票的钱都是这个人出的，所以就算投资股票挣的钱也应该给这个人多分一点出力的，这个人是运用智慧来进行操作的，所以也应该分一部分的钱。所以投资者分六成，出力的...

37分。前三年每年利润百分之五十拿来分红，出钱方拿7成，剩下一半利润作为公司发展资金，原投入资金不准撤。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。

如果是公司，股份一定就是出资的比例，两人出资相同，股份各占50%。另外可以约定分红比例（公司法规定一般情况按出资比例，但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例）我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。因为做...

比如说你们协商百分之百的股份里面，其中经济股是60%，人力股是40%，那么a出资不出力，所占的股份就是经济股60%，，b出人力不出钱，那么币就占40%，最后盈利100块钱的话，就挣60块钱，b就挣40块钱【...