市场部。1、晋升快：可以发展的快一些，直接参与制定和执行。2、待遇好：市场部员工在全国的平均月薪为￥9，586，中位数为￥9，559，其中￥7k-12k工资占比最多，约47%。

中国移动最吃香的部门是研发部门。中国移动设计院研发部门的待遇非常高，而且工作时间少，每天到点就下班，在研发部门工作是最轻松、最吃香的。研发部门有程序员、系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师岗位。研...

陕西移动总部技术部门最好。陕西移动总部技术部门福利待遇好，缴纳五险一金，上班时间短，每天工作八小时，不加班，周末双休，工资高，平均每月综合工资是8000到10000元。陕西移动总部技术部门负责公司的技术研发和运营维护工作，包...

5、各类技术人员。其实移动的所有部门都是比较好的，都是比较好的一个部门，而且工资和福利待遇都是比较高的。

行政部门，管理部门都不错，行政部门，管理部门都不错，在技术部门能到外快

2、数据业务部门：提供数据服务，包括手机上网、互联网接入等，2020年增长34%。3、企业市场部门：该部门通过为企业客户提供定制化的通信解决方案，实现了业务增长，中国移动一直在致力于为企业客户提供高性价比、稳定可靠的通信...

中国移动的财务部岗位最好。移动公司财务部直属管辖，掌握财政大权，接近公司的运作核心。所以财务部是最有发展前途的一个岗位。中国移动通信集团贵州有限公司安顺分公司成立于2003年12月31日，主要经营范围为法律法规等...

待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月...

如果是男生建议市场部，包括大客户服务中心和集团客户服务中心都还可以。如果是女生，可以去服督办，这个部门是移动所有社会化用工里面级别最高的。网络也还可以。如果可以考虑计费中心和数据中心也很好，都比较有潜力。至于工资...

做个集团组网的，收益还是很不错的。再下策，就是去市场支撑部门。市场部。那里都是花钱的地方，关键是要花钱，同时把钱花好，就可以了！网络是由网络节点设备通过传输设备的连接组成的。网维负责维护节点设备正常运行，...