法律分析：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计...

法律分析：教师休产假分别按教师休产假规定执行第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。90天产假女...

根据《女职工劳动保护特别规定》（令第619号）第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。特岗教师服务期间依法享受国家规定的...

不能休完整产徦了。产假是指从生产时开始计算的产后恢复和哺育婴儿的时间，入职时已经是产后两个月了，相应的时间会扣减，单位不会从你入职之时重新给你计算完整假期的。

一个月左右考上教师编制之后一般不超过5个月时间就可以上岗，当然具体需要结合实际情况来进行

不会影响。教师入职体检其实就是个必要的程序，除非身体存在严重残疾或精神系统疾病，基本都会通过。既然已经通过考试，马上就是预产期，持之前的体检记录就可以免除部分体检项目，待过了这段特殊时期再补上就可以。编制教师优势...

如果你怀孕正常上班就应该有工资（教师好像第一年或半年是没有工资到第二年一起发），应该享有产假，不给产假是违法的。

生了四孩教师编制政审不能通过。对确实违反了计划生育，会通不过教师编制的政审的。如果是教师，违反计划生育规定，应由计生机关给予征收抚养费。其它的处分，由教师所在的教育主管部门给予做出决定。如果对处罚不服，可以向上育...

如果基础好一些，这段时间又认真学了，运气再好一点，是有可以能考上的。正常人，不是记忆力，理解力超群，学历没优势，又想考个好点的地区，那就老老实实复习去吧，别做白日梦了，天上从来都不会掉馅饼。在编教师拥有...

考进教师第一年是可以怀孕的。一般你说的考进教师，应该指的是事业编制教师，只要正式入职就会办理各项保险、公积金等社会保障，才考进去属于新人，一般相对来说工作任务轻松，选择在这个时候怀孕生子是个不错的选择，而且从你...