1.欠费未缴清之前，员工个人的社保，是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以，以此为理由离职，并可...

法律分析：公司社保欠费对个人的影响主要影响的医疗保险。具体变现为以下几个方面：1、如果临时没有交社保，次月1日起可使用医保里的个人账户余额但是无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇；2、如果参保人在医疗保险年度内累...

法律分析：社保公司欠费对个人会造成滞纳金会一直累计的后果。首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，...

法律分析：企业不缴社保对职工的影响：1、无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都...

社保欠费公司不交的后果如下：1、员工无法享受养老保险和医疗保险待遇；2、如果员工在退休前累计缴费不足15年，则无法享受基本养老保险待遇；3、员工退休后，不能享受工伤保险待遇；4、如果公司未缴纳社保，员工发生工伤时，将...

最后，逾期支付社保可能对员工的福利造成长期影响。社保参保年限是享受退休金、医疗报销等待遇的重要依据。如果公司社保逾期导致员工的社保参保年限累计不足，可能会影响员工将来享受这些待遇的金额和时间。此外，逾期缴费还可能导致...

主要有以下不良后果：1.员工个人的社保在欠费未缴清之前是不能转出或办理退休手续的，导致住院、工伤等情况无法报销，对员工个人生活不利。2.社保欠缴需要补缴时，会征收一定比例的滞纳金，增加了企业的成本负担。3.员工可以...

法律分析：会影响的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。1.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险；2.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，...

公司社保欠费对个人的影响具体如下:1、可能会导致职工无法享受养老待遇的损失;2、如果职工患病的,可能导致职工无法按照医疗保险待遇标准支付医疗费用;3、如果职工发生工伤事故的,可能导致职工不能享受工伤保险待遇项...

2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以，以此为理由离职，并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人...