2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上)。以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。过渡性养老金：指数化平均缴费工...

3、特殊情形人员。有一些特殊情况的人，可能也会有视同缴费年限，可以获得对应的过渡性养老金，具体可以咨询当地社保部门。退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年...

法律分析：根据规定，只有符合以下这两点条件的人群，才能领取过渡性养老金：1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定...

退休人员过渡性养老金申请条件：1、年龄达到法定退休年龄、在过渡期间没有其他养老金来源、在职期间缴纳了一定的养老保险费等。申请过渡性养老金的程序相对简单，一般需要填写申请表格并提供相关证明材料，如身份证、退休证、社保...

具有过渡养老金的人是建立养老保险个人制度后退休的人、建立事业机关单位制度前参加工作的人，原因是修订制度后由于之前没有个人缴费，会影响养老金待遇，所以实行了过渡养老金，以保证个人养老金的待遇。过渡性养老金的计算...

具有视同缴费年限的退休人员，才拥有过渡性养老金，视同缴费年限包括：老国有企业固定工人1992年之前的连续工龄、军人2012年7月1日之前的军龄、机关事业单位2014年10月之前的档案工龄。过渡性养老金的计算方式为：当地上一年度...

退休养老金才会包含有过渡性养老金。一般情况下过渡性养老金是根据参保人员指数化月平均工资、视同缴费年限以及一定的比例来计算的。其中视同缴费年限是指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。视同缴费...

具体的年龄规定可能会因地区和而异，但通常是在新制度规定的退休年龄基础上再加一年左右。例如，如果在某地的女性职工在新制度规定的退休年龄是50岁，那么她们在完成新旧制度的过渡后，应该在51岁左右领取过渡性养老金。至...

3.在改革前已经达到退休年龄，但在改革后才正式办理退休手续的人。过渡性养老金的计算方式因地区和不同而有所差异。通常，过渡性养老金与个人的平均工资、工龄、所在地区的养老金计算等因素有关。具体计算公式和参数...

或者是2014年10月以前参加工作的机关事业单位工作人员，或是辞职离职后到企业工作的人员，在2014年10月以后办理退休的，均可以领取过渡性养老金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日...