3.如果以上方法都不奏效，我会尝试寻找妥协的办法。我可以与他们商量在特定的时间段内开启空调，或者调整空调温度到一个他们可以接受的程度。通过妥协，即便不能完全满足双方的需求，也可以在一定程度上改善工作环境。4.另外...

4.提醒保持卫生使用空调时，要注意室内的卫生情况。卫生差会引起异味、细菌滋生等问题，而这些可能会成为某些同事拒绝使用空调的原因。因此，提醒大家保持卫生，每天清洁空调过滤网和室内环境，可以有效地提升空调使用的舒适度。...

1.沟通和理解：首先，尝试与同事进行沟通，并试图理解他们不让开空调的原因。了解他们的顾虑和需求，以寻求双方的平衡。可能存在一些特殊原因，如过敏、感冒或对冷气敏感等。通过沟通，寻找共识和解决方案。2.尊重和妥协：...

2.寻求妥协：尝试与同事达成妥协，以找到一个双方都可以接受的解决方案。例如，可以尝试调整空调的温度或风力，或者讨论在某些时间段开启空调，以便大家感到舒适。3.情感沟通：通过温和、理性的方式与同事交流你的需求和关注...

建议在办公室里准备好厚衣服像外套一类的厚衣服就可以了，如果是夏天可以准备一个薄薄的外套，如果是冬天可以把棉服脱掉，这个需要根据个人的生活习惯来看。如果夏天室内温度比较低的话，那么就可以建议不让开空调的同事穿衣服...

四、空调遥控器应由各部门或中心指定专人负责保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿。在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。五、公司办公楼空调均已调试完毕，请使用部门...

3.妥协：在沟通后，你们可以尝试达成一种妥协。例如，可以将空调温度设定在一个适中的范围，既能满足你的需求，又能避免让你的同事觉得太冷。4.分区域：如果你们的工作环境允许，可以考虑将办公室分成两个区域，一个区域...

劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温，同时适用于学校，社区俱乐部，办公室，敬老院等等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗根据国家...

3、在规定的空调开启温度以外及非工作时间，不准使用空调，随意开启空调者，纳入文明办公室考核。二．空调的使用与责任管理：1、做到人走机关，放学、晚自习下课以后，应将空调关闭，以免长时间运行至使零部件发热短路引起火灾...

如有必要，可以引入其他的通风设备或提供其他解决方案，如风扇或增加办公区域的通风。3.提供科学证据支持如果同事担心空调对健康的影响，可以提供相关的科学证据，如正确认识空调对室内空气质量的影响，以及如何通过正确使用空调和...