离职当月公积金公司要交，职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公司依法需要履行的义务。公积金提取类...

法律分析：离职当月看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

法律主观：辞职后当月公积金公司还会交，然后在30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。法律客观：《住房公积金管理...

15号之后。根据查询华律网显示，离职时间影响本月公积金的缴纳，正常情况下，每月15号之后离职的，单位会给交本月的公积金；是15号之前离职的，则单位不会给交本月公积金。

法律主观：一般情况下15号之后离职的，单位会给交本月的公积金。如果是15号之前离职的，则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定，干到多少号离职公积金必须交。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，...

不会，离职后公司会直接停止帮你缴纳公积金和社保，你可以找下一个工作衔接上就可以啦，不要指望离职了公司还会帮你交这个钱！想啥呢！

当月15号之后入职则从下月开始缴纳；2、当月15号前离职（含15日），则不缴纳当月社保公积金，当月15号后离职的则当月社保公积金照常缴纳。当然也有些非常正规的公司，只要员工当月有在职天数够代扣社保公积金的就会购买。

月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...

当月离职，如果出勤天数超过了15天，当月就应该缴纳住房公积金，否则不予缴纳。

法律分析：离职当月的话公司是不会交公积金交的。但是离职的话可以提取公积金的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房...