因此中小学校推行“教师退出机制”，并不意味着很多教师就会因此失业，有的教师可能会面临转岗或者待岗的情况。中小学校实施“教师退出机制”，那么将打破“教师编制保护”，这对于教师来说是机遇，也是挑战，教师退出机制的实行能够激活教师队伍，对教师队伍进行优化配置，教师退出机制能把教师队伍当中那些浑水摸...

教育不仅仅是传授知识，还包括培养学生的思维能力、创造力、合作精神等，这些价值无法通过技术和人工智能来完全替代，所以教师失业的可能性相对较低。教师职业所受到的影响 人工智能技术的发展会对教育领域产生影响，一些人工智能教育产品可以提供个性化的学习内容和智能化的评估，这可能减少对传统教师的需求。然...

教师会下岗。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二） 体罚学生，经教育不改的；（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第...

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。二、民办教师（无编制）1、工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。2、大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距...

在编属于学校编制内人员，通过试用期之后，不犯错误一般不会失业。而合同制教师就没有长久在校教书的保障，合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。合同制和在编的工资发放方不同。退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。许多无编制的学校教师是合同制，不享受以上各种待遇等。

一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。以上可供参考，希望各位准备参加教师招聘考试的考生认真做好工作规划！可以关注“浙江教师招聘网”公众号，有最新公告和资讯会及时分享出来~...

在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回内，其它的没什么后果了。

不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员，也就是说被已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。因为在事业单位，员工会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。会临时下岗的是事业单位的非在编人员，非在编人员都是因为岗位的需求进行临时的录用...

而教师的编制是当地的教育局帮教师编制的老师办好了一切的相关手续，基本上不会面临着失业的风险。二、薪资待遇不同虽然合同工的老师和教师在编的老师都会有五险一金的保障，并且工资待遇和在编老师差不多，工资也是由当地的区域财政拨款或者是由学校拨款，但是合同工作老师是不可以参与评职称的，所以无法...

（1）有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。（2）无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。