薪资流水让我提供，我说提供不了解决方法：1、提供对应的银行流水，可以利用绩效奖金和公司的福利进行解释，比如餐补、车补、房补、绩效奖励占比等。2、可以在面试过程中明确提出来，跳槽的目的是为了获得更高的待遇，新单位想...

其实身处企业的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。法律分析劳动法对于工资发放形式并没...

都看。要银行流水主要是为了看你以前的工资水平，应聘单位要看你以前的工资收入和奖金而银行流水是非常具有说服力的一种证明银行流水是一种交易明细。主要目的是你固定的收入有效证明。

流水。跳槽时的月薪计算通常是按照流水（实际发放的薪资金额）来确定，而不是按照社保基数。社保基数是用于计算社会保险和公积金缴纳金额的基准数额，而月薪则是雇主实际支付给员工的工资金额。

跳槽时涉及薪资问题需要谨慎处理，这关系到未来一段时间的薪资情况。首先，我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时，要做到心中有数。具体的建议如下：1.了解市场行情在谈薪资前，需要先了解行业和职位的市场行情，了解自己的...

无权，工资流水和解除劳动关系没有直接联系，而且工资流水正规公司财务都会有，不需要劳动者出示。目前官方没有工资奖的说法，如果有证明有资格获得该奖励的相关文件，可以提出要求。

法律对此没有禁止性规定，所以公司提出这个要求是合法的。聘用流程由各个公司在符合法律规定的前提下自行制定，每个公司的规定各不相同，但是提供收入证明是比较普遍的做法。如果你没有在面试过程中撒谎，那不妨提供给新公司。你...

你好，通常跳槽是不需要工资流水证明的，工资流水证明对下一个公司没有任何用处。

没关系，正常打印银行流水就行了。可以补充的是，其他补贴和福利不与工资一起支付。比如餐补可以直接用在饭卡上，交通通讯补贴以报销的方式发放。如果你已经发了offer，说明公司已经认可了你的能力。差不了多少。不会太纠结。...

在日常的面试过程中，一般的企业都不会看员工的工资流水，除非是有特殊性质，否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私，新公司也没有权利去干预，所以一定不要太过于老实，而是在有保障的前提下去公开自己的流水...