法律分析：员工离职后，原用人单位已与员工解除劳动关系，不再支付报酬，不需申报个人所得税。但如果员工有其他属于个人所得税法第二条种规定的个人所得的，应当缴纳个人所得税。个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得...

视情况而定：1、离职后还需要交个人所得税。如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。3、员工离职后...

一、正面回答离职后发工资需要扣个税，如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。除经营所得外，其余项目的个人所得，扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。因此，单位发放奖金，不管员工是否已经离职，...

您好，离职员工最后一个月工资也要申报个税的，按照税法规定，只要在该单位发工资，单位就有代扣缴的议务，必须申报的。

员工工资达到5000元起，应按现行税法规定申报个税。那么对于离职员工而言，其工资是否还要申报缴纳个税？对于已经离职了的员工，但是尚未支付该员工在职期间的工资的，对于该员工在所属企业间的工资，应该正常进行个税申报。相...

对于已经离职了的员工，但是尚未支付该员工在职期间的工资的，对于该员工在所属企业间的工资，应该正常进行个税申报。并做对应的会计分录，其分录为，借:管理费用—工资等，贷:应付职工薪酬。实际支付工资时，...

法律主观：劳动者离职之后，公司支付相应的补偿金，这种补偿金是否需要缴纳个税，其实要缴纳个税的。一、离职补偿个税怎么申报1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税...

离职工资个税如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。一、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给...

法律主观：离职员工如果发放应发工资，应依法申报个税，个税的申报方式与在职的一样，没有差别。申报个税方法：1、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到...

原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。法律分析个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后，办理离职人员个税收入支付信息注销。