应付职工薪酬。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据会计准则的规定，生育津贴应计入应付职工薪酬科目。

1、应计生育津贴借方：借记“应计生育津贴”科目，金额为X元，反映公司对员工的待遇承诺。借记：应计生育津贴X元贷记：无2、应付工资科目贷方：贷记“应付工资”科目，金额为X元。借记：无贷记：应付工资X元3、个人...

公司收到生育津贴时，企业通常设置其他应收款、应付职工薪酬等科目进行核算，具体的会计分录怎么做？公司收到生育津贴的会计分录1、替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险：借：其他应收款——员工个人社保贷：应付职工薪酬——员工...

生育津贴根据情形不同计入不同的会计科目。公司收到生育津贴支付给员工：借：银行存款，贷：其他应付款；员工领出该款项时：借：其他应付款，贷：银行存款或库存现金；如果产假期间公司支付了工资，生育津贴不支付给员工：借：...

其他应付款。生育津贴是给予因生育离开工作岗位的职业妇女的生活费用，企业收到生育津贴时，可计入其他应付款科目核算。

整体上来说,其实关于公司的生育津贴收入的相关会计处理,在会计分录上相信大家都知道收到生育津贴是可以做其他应付款科目处理,支付给员工后留存的部分是可以做营业外收入的科目处理的;在本网站上还有很多相关的资料是可以免费学习...

剩余津贴根据情形不同计入不同的会计科目，公司收到生育津贴支付给员工：借：银行存款，贷：其他应付款，员工领出该款项时：借：其他应付款，贷：银行存款/库存现金，如果产假期间公司支付了工资，生育津贴不支付给员工：借：...

生育津贴入"应付职工薪酬"会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"..

生育津贴计入"应付职工薪酬"会计科目.应付职工薪酬名是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工...

生育津贴主要是对职业妇女由于生育离开工作岗位而给予的生活费，收到生育津贴，一般设置其他应付款科目核算，相应的账务处理该怎么做？收到生育津贴如何做账？收到生育津贴：借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时：借：其他...