买断的工龄如果够15年的话，也算是职工养老保险，因为你买断工龄之前就是交的职工养老保险，跟灵活就业养老保险是两回事。

但劳动者可能因为买断和在职导致计算养老金的因素发生变化。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×...

买断工龄后退休时算工龄。只要你继续缴纳社保费，且无断缴，退休时，以前的工龄，是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养...

买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视...

买断工龄退休一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续...

下岗买断工人退休：1、退休金或生活补贴：下岗买断工人可能享受退休金或生活补贴，以补偿其失去的工作收入。退休金数额可能根据工作年限、平均工资或其他相关因素进行计算；2、医疗保险和社会保障：下岗买断工人可能继续享受...

三是在初次就业时，职工在填报出生时间时阴、阳历不分，导致出生时间在月份上的差异；四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。为此，国家出台作出了专门规定。劳动和社会保障部1999...

楼主您好,单位破产买断以后。那么职工退休按照灵活就业还是按照退休工人来计算呢。首先单位破产买断以后,那么你的这个基本养老保险就要看是一个什么样的交费方式,如果说你是按照灵活就业的身份继续参保自己的基本养老保险,那么最终在办理退休的...

一、买断工龄后退休工资怎么算1、单位买断工龄后，职工的退休工资需要视当地社保对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行计算;达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，退休工资为基础养老金与个人账户养...

没买断工龄：企业与员工存续劳动关系，企业继续为其缴交社保，社保年限继续累积；2、买断工龄退休和正式退休的退休待遇不同，买断工龄的人员，早期大家的参保意识没有那么强，失业后没有想着以灵活就业的形式去续保，很大一部分...