双轨制才是罪魁祸首。目前我国实行的独创的“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是...

事业单位工作人员、公务员、教师等人群最先受影响。从今年1月开始，实施养老保险全国统筹。全国统筹可以极大地帮助经济落后地区的人民。比如退休职工全国统筹之前，他一个月拿2500元养老金。然后真正全国统筹之后，他收到了广...

律师、会计、教师等行业，这些人由于职业技能要求较高，会出现即使退休了还经常被单位返聘的现象，等于是“退而不休”，即拿着单位发放的高额工资，又拿着高额的养老金，

首先是距离退休越久的人影响越大。近几年退休的中人，因其在退休工资制度下服务的时间较久，其退休后领取的养老金和原先的退休工资不会有太大差别。其次是人员经费自理的事业单位。这样的单位若效益不好，有可能会影响到职...

养老金并轨之后，无非就是事业单位公职人员退休之后领取的退休金和企业职工的退休金一致，可能会削弱了事业单位人员的部分优势，但相对于企业职工，事业单位人员的优势并不在于养老金的发放多少。事业单位人员的优势在于，你在事业...

并轨后，机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。计算方法与企业职工的基本养老金待遇...

可是机关单位工作人员与一般企业员工的养老金待遇并不是像有的人想象的那样慢慢克服障碍，工资待遇或是相距蛮大的，终究机关单位的工作人员缴纳养老保险的数量非常高，有视同缴费年限和过渡养老金，...

1、如果缴纳的养老基数低于全省计发基数的。这类人员如果是在职人员，后期会因为缴纳养老保险之后领的养老金有所提升。相比于之前较低的缴费基数，后期领的更多，因此是受益方。比如原先缴纳的基数是5000元，养老金统一后就...

原养老保险待遇包含本人的基本工资、与本人职务职级（技术职称）对应的退休补贴、国家规定相应增加的退休费等等。工作年限满15年不满20年，计发比例为70%；工作年限满20年不满30年，计发比例为80%；工作年限满30年不满35年...

退休后的养老金由社保发放，你平时养老保险交的多养老金就多，但是你养老保险交的再多，拿到手的养老金也基本上也不会比并轨前单位发的退休金多。收益的是外的人。一来他们一直觉得事业单位的人不交社保不公平，现在...