1.首先确定双方的出资占公司注册资本的比例,这部分股份应该平均分配。如注册资本100万元,双方各出50万元,那么两人股份各占50%。2.然后考虑出力方的人力资源投入。可以将出力方的人力资源投入价值按一定比例(如50-70%)计算...

法律主观：合伙开店一个出钱一个出力的，分红应当按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，若是协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。法律客观：《中华人民共和国合伙企业法》第三十三...

按照两人持股比例进行分配。为避免不必要的纠纷，建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股，最好的办法是对非货币性资源进行定价，并以双方协商的金额作为股份。法律分析：只有利润可以按出资比例（或协...

-协商分成比例：双方可以协商并达成一致，根据实际情况确定每位合伙人的利润分成比例。通常情况下，出钱出力的合伙人可能会获得更高的利润分成比例，而只出钱的合伙人则会相应较低。2.撤资操作：-协商撤资条件：双方应在合...

如果一个人出钱又出力，而另一个人只出力，那么最公正的分享方式是根据两人进行的投入量和贡献来确定收益的分配。即便是同样付出了相应的时间和精力，但如果其中一人还额外出资，那么他的贡献就超越了工作预期，因此他有权获得...

那都是各自协商的。一般而言，出资的那一方占的股份会大于技术方占有的股份。因为比较技术的实现和价值的转换是无法离开资金的运作的。还有就是寻找该技术的市场价格，然后依据出资的比例来决定双方的占股比例。

分配方式一：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。如果两个合伙人有一天出现意见分歧的情况，那么处理起来就会非常麻烦，因为在公司中两个股东之间的权利与义务平等，没有重轻...

盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。一、合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情...

在早期双方可以讨论出力方的能力以及它能作出多少贡献。双方可以根据利润的百分比分配利润，前提是出资方和出资方协商合作条件。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和...

先划分资金股和人力股的权重，比如各占50%。资金股部分谁出钱归谁，人力股部分你们按照贡献划分。提示：若资金股部分的权重双方达不成一致，也可以约定后续分红优先分给出钱的股东，在出钱的股东回本（也可以加利息）后，...