终止劳动合同的条件包括双方协商一致、违反法律法规和劳动合同约定、无过错事由等，具体可根据实际情况进行判断。根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，劳动合同可以在以下情况下被终止：1.双方协商一致：双方协商一致，可以...

劳动合同终止的条件包括以下：(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他...

劳动合同可以中止的情况：1、约定中止：用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。2、法定中止：劳动者应征入伍、劳动者被依法人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以...

一、动合同一方当事人(指职工)因死亡，劳动合同自然终止。二、动合同期限届满，劳动合同即行终止。三、动合同其中一方当事人依法解除劳动合同，而使正在履行的劳动合同提前终止。劳动合同的终止是指劳动合同关系自然失效，双方...

终止劳动合同的条件有哪些1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...

劳动合同依法终止的条件有：＜1＞劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。＜2＞劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同还可以基于一定的法律事实而终止...

法律分析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的条件如下:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动...

中止履行劳动合同的情形是：1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的；3、当事人不履行合同义务的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百二十五条当事人互负...

3、劳动者死亡、被人民宣告死亡或者宣告失踪当劳动者死亡、因下落不明被人民宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。4、用人...

2、支付赔偿金。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同客观上已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第47条规定规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法第四十四条规定，劳动合同终止必须符合...