合法。北京公司一入职就要说去外省培训，是比较合理，合法的，因为公司培训地点就是在深圳，所以需要自己的员工先去外省进行培训，通过两三个月的培训以后再回公司上班。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个直...

1、基础培训：入职第一天，一般由由HR组织公司的规章制度、人事、公司的组织架构等。有些公司如果每月或半月组织一次入职培训，那么第一天上班时新员工的主管要简单的介绍一下。2、岗位知识：入职第一天开始到一个月内：由...

这种情况和入职单位进行协商，如果是单位公派学习，培训由单位负责住宿费和路费，如果属于个人到外地培训，费用完全靠个人承担，也有可能是在没有签合同的时候，所有的费用都是自己承担的。

关于入职要异地培训几天有以下回如果招聘要求里工作经验、学历这两项同时都写的不限，薪水还比较高，那么肯定是骗子公司了。在面试前，去全国企业信用信息公示系统或者天眼查网站中查这家公司的信息，有没有违法行...

也可以实地去公司确认，正规的公司招录员工一般程序为应聘者投送简历，人力资源部筛选，通知应聘人员面试，面试通过后通知上班，签订劳动合同，公司人力资源部安排业务培训，培训考核合格后进入试用期，试用期满转为正式员工。

如果你入职在单位是正规单位，被派去外地学习，是很正常的！单位派你出去学习，是要对你的安全负责任的！同时在外学习，你也要维护单位的利益，一切行为要严格要求自己，为单位争光，不要给单位抹黑！

这可能是培训公司专门在招聘网站上钓鱼的。是个老套路了。有可能是卖课程。求职是为了钱，只要记住一切要你花钱都不可信。现在付出一点以后回报几倍都是为了骗你的钱，有那么高的回报，哪里轮得到你。这只是他们最标准的...

你好！首先你对自身安全有一定的防范意识这是很好的，再来这是一个使你和公司互相信任的机会。一般新进的职员都会想到这类问题说实话换成任何人被要求去外地培训都会很不自在再来就要看你所面试的公司是一个什么样的公司...

异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。所以全国入职的员工都会去那里培训。不过一般公司是要签完入职合同以后才给员工做培训的，避免员工接受了免费...

去。公司让我去外地培训10天，要去的。这也是工作的一部分。公司员工有义务接受公司的培训，这是工作的一部分，作为劳动者，不断学习也是必备素质。